À PROPOS DE NOUS
GaneshAID est un cabinet de conseil en innovation pour la santé mondiale, à vocation humaniste, dédié à l’amélioration des résultats en santé publique à l’échelle internationale. Nous sommes spécialisés dans le développement d’innovations fondées sur les besoins réels, visant à renforcer les systèmes de santé dans les pays à revenu faible et intermédiaire d’Asie-Pacifique, d’Afrique et du Moyen-Orient.
Notre mission consiste à améliorer la santé mondiale tout en respectant des principes éthiques et humanistes.
Nous avons à cœur d’accompagner les organisations et les gouvernements dans la conception d’approches innovantes et concrètes, afin de répondre aux défis persistants liés aux inégalités et à la faible couverture sanitaire.
En collaboration avec ses partenaires, GaneshAID met à disposition des connaissances sur les tendances en matière d’innovation et propose des idées nouvelles alignées avec les stratégies des organisations, des gouvernements et des communautés.
Nous portons une attention particulière aux besoins des populations vulnérables, en veillant à ce que les solutions proposées ne se limitent pas à l’efficacité économique ou à la gestion technique, mais intègrent également des valeurs fondamentales telles que la dignité humaine, l’accès équitable aux soins et la participation communautaire.
Notre site web : https://ganeshaid.com/en/
Pour en savoir plus, veuillez consulter notre page LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/ganeshaid/
À propos du projet
Ce projet vise à renforcer les systèmes de vaccination à travers le développement et la mise en œuvre de modules de formation ciblés dans des domaines clés tels que la logistique vaccinale, la chaîne du froid et la gestion des déchets d’immunisation.
L’initiative met l’accent sur le renforcement des capacités des acteurs de santé à différents niveaux, afin d’améliorer la performance des systèmes, garantir la qualité et la sécurité des services de vaccination, et optimiser la gestion des ressources.
À travers une approche pratique et adaptée aux réalités du terrain, le projet contribue à améliorer durablement la couverture vaccinale et l’efficacité des programmes de santé dans des contextes à ressources limitées.
Projet : Formation GEV (Gestion efficace des vaccins)
Lieu : République démocratique du Congo
1. Spécialiste en logistique vaccinale et chaîne d’approvisionnement de la vaccination
Objectif du poste
Assurer un appui technique de haut niveau en matière de logistique vaccinale et de chaîne d’approvisionnement afin de soutenir la conception et la mise en œuvre de modules de formation dans le cadre du Programme Élargi de Vaccination (PEV).
Responsabilités principales
- Apporter une contribution technique à l’analyse des besoins en formation liés à la logistique vaccinale
- Élaborer et réviser des modules de formation portant sur :
- La gestion des stocks de vaccins
- La planification de la distribution
- Les stratégies de distribution du dernier kilomètre
- Les systèmes d’information logistique (LMIS)
- Contribuer aux évaluations EVM (Gestion efficace des vaccins) et aux plans d’amélioration
- Co-animer les sessions de formation des formateurs (ToT)
- Appuyer la mise en œuvre pilote des formations
- Encadrer et accompagner les formateurs aux niveaux national et provincial
- Contribuer au suivi post-formation et à la supervision sur le terrain
- Veiller à l’alignement avec les politiques nationales et les normes internationales
Livrables attendus
- Contributions techniques au contenu des formations
- Modules de formation validés en logistique vaccinale
- Rapports des sessions ToT
- Rapports de supervision et d’accompagnement sur le terrain
- Recommandations pour le renforcement de la chaîne d’approvisionnement
Qualifications requises
- Diplôme de niveau Master (souhaité) ou Licence avec 7 à 10 ans d’expérience en santé publique, logistique ou chaîne d’approvisionnement
- Minimum 5 ans d’expérience dans les systèmes de vaccination ou de chaîne d’approvisionnement en santé
Expertise technique
- Gestion et prévision des stocks de vaccins
- Systèmes LMIS
- Planification de la distribution
- Évaluations EVM/GEV
- Distribution du dernier kilomètre en contextes à ressources limitées
Compétences
- Animation de formations et facilitation
- Analyse et résolution de problèmes
- Coordination avec les parties prenantes
- Expérience opérationnelle de terrain
Langues
La connaissance de l’anglais est un atout
Maîtrise du français (obligatoire)
2. Spécialiste de la chaîne du froid et de la maintenance des équipements
Objectif du poste
Fournir une expertise technique sur les systèmes de chaîne du froid, y compris la performance des équipements, leur maintenance et le suivi des températures.
Responsabilités principales
- Réaliser et appuyer les études de cartographie thermique
- Élaborer des contenus de formation portant sur :
- Le fonctionnement des équipements de chaîne du froid
- La maintenance préventive et corrective
- Les systèmes de suivi des températures
- Réviser et valider les supports de formation
- Animer ou co-animer les sessions de formation des formateurs (ToT)
- Appuyer les pratiques d’installation, de maintenance et de suivi des équipements
- Fournir un appui technique lors de la phase pilote
- Encadrer les techniciens et formateurs
- Veiller au respect des normes internationales en matière de chaîne du froid
Livrables attendus
- Rapports et contributions aux études de cartographie thermique
- Modules de formation sur la chaîne du froid
- Résultats des sessions ToT
- Rapports de supervision terrain
- Recommandations pour l’amélioration de la maintenance
Qualifications requises
- Diplôme en génie biomédical, génie frigorifique, santé publique ou domaine connexe
- Minimum 5 ans d’expérience pertinente
Expertise technique
- Installation et maintenance des équipements de chaîne du froid
- Systèmes de suivi de la température
- Cartographie thermique
- Renforcement des systèmes de chaîne du froid
Compétences
- Capacité de diagnostic et de résolution de problèmes techniques
- Animation de formations techniques
- Supervision et accompagnement terrain
- Rigueur et souci du détail
Langues
La connaissance de l’anglais est un atout
Maîtrise du français (obligatoire)
3. Spécialiste en gestion des déchets d’immunisation
Objectif du poste
Assurer un appui technique pour la gestion sécurisée et conforme des déchets issus des activités de vaccination, en conformité avec les normes nationales et internationales.
Responsabilités principales
- Réaliser une analyse des besoins en formation en matière de gestion des déchets
- Élaborer des modules de formation portant sur :
- L’élimination sécurisée des objets piquants et tranchants
- Le tri et la gestion des déchets médicaux
- La prévention et le contrôle des infections (PCI)
- Réviser et valider les supports de formation
- Animer les sessions de formation des formateurs (ToT)
- Appuyer la mise en œuvre pilote
- Encadrer les agents de santé et les formateurs
- Veiller au respect des réglementations nationales et des directives internationales
Livrables attendus
- Modules de formation en gestion des déchets
- Résultats des sessions ToT
- Rapports de supervision et d’accompagnement
- Recommandations pour l’amélioration des systèmes
Qualifications requises
- Diplôme en santé environnementale, santé publique ou domaine connexe
- Minimum 5 ans d’expérience en gestion des déchets de soins de santé
Expertise technique
- Gestion des déchets d’immunisation
- Élimination sécurisée des objets tranchants
- Réglementation des déchets médicaux
- Prévention et contrôle des infections (PCI)
Compétences
- Animation de formations
- Maîtrise des exigences réglementaires
- Accompagnement terrain
- Évaluation et gestion des risques
Langues
La connaissance de l’anglais est un atout
Maîtrise du français (obligatoire)
NOTE
Le recrutement pour ces postes est conditionné à l’approbation de la proposition soumise par GaneshAID.
COMMENT POSTULER ?
Les candidats intéressés sont invités à remplir le formulaire de candidature via le lien suivant.
Veuillez cliquer ici pour postuler. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus.
GaneshAID valorise la diversité et encourage les candidatures de tous horizons. Nous sommes convaincus que la diversité des perspectives et des expériences enrichit notre travail et nous permet de mieux servir les communautés avec lesquelles nous collaborons.
