À PROPOS DE NOUS
GaneshAID est un cabinet de conseil en innovation pour la santé mondiale, à vocation humaniste, dédié à l’amélioration des résultats en santé publique à l’échelle internationale. Nous sommes spécialisés dans le développement d’innovations fondées sur les besoins réels, visant à renforcer les systèmes de santé dans les pays à revenu faible et intermédiaire d’Asie-Pacifique, d’Afrique et du Moyen-Orient.
Notre mission consiste à améliorer la santé mondiale tout en respectant des principes éthiques et humanistes.
Nous avons à cœur d’accompagner les organisations et les gouvernements dans la conception d’approches innovantes et concrètes, afin de répondre aux défis persistants liés aux inégalités et à la faible couverture sanitaire.
En collaboration avec ses partenaires, GaneshAID met à disposition des connaissances sur les tendances en matière d’innovation et propose des idées nouvelles alignées avec les stratégies des organisations, des gouvernements et des communautés.
Nous portons une attention particulière aux besoins des populations vulnérables, en veillant à ce que les solutions proposées ne se limitent pas à l’efficacité économique ou à la gestion technique, mais intègrent également des valeurs fondamentales telles que la dignité humaine, l’accès équitable aux soins et la participation communautaire.
Pour en savoir plus, veuillez consulter notre site: https://www.linkedin.com/company/ganeshaid/
- Coordinateur(trice) Technique Senior
Nationalité souhaitée :
Congolaise ou régionale francophone,
Responsabilités principales :
- Assurer la direction stratégique et opérationnelle de la mise en œuvre du projet.
- Superviser l’exécution des activités prévues, tant au niveau national que provincial.
- Garantir la gouvernance technique du projet, y compris la validation des livrables.
- Rédiger les rapports consolidés et animer les revues de performance.
Qualifications requises :
- Diplôme de Master ou Doctorat en santé publique, suivi-évaluation ou politiques de santé.
- Minimum de 10 ans d’expérience dans la gestion de projets de santé, dont au moins 5 ans avec un financement Gavi.
- Solide expertise en coordination multi-acteurs et en suivi de la performance des projets.
Livrables attendus :
- Plan de démarrage du projet.
- Rapports mensuels, consolidé.
- Tableaux de bord de suivi.
- Note stratégique finale.
2. Expert(e) DHIS2 et Digitalisation
Nationalité souhaitée :
Congolaise obligatoire
Responsabilités principales :
- Paramétrage du module DHIS2 Tracker pour les volets supervision et zones de distribution (ZD).
- Appui à l’interopérabilité des systèmes et à la migration des données du système de gestion du PEV.
- Formation des utilisateurs et fourniture d’un appui technique continu.
- Mise en place de la visualisation des données via Superset.
Qualifications requises :
- Diplôme Bac+4/5 en informatique, e-santé ou systèmes d’information
- Expérience confirmée avec DHIS2 Tracker, utilisation des API, et l’outil Superset
- Capacité démontrée à accompagner le changement et à renforcer les capacités des équipes
Livrables attendus :
- Modules Tracker pleinement fonctionnels.
- Documentation technique complète.
- Rapports de formation.
3. Spécialiste Vaccination & Équité-Zéro Dose
Nationalité souhaitée :
Congolaise obligatoire
Responsabilités principales :
- Intégration des indicateurs relatifs aux zones à faible couverture (ZD) dans les outils de suivi.
- Animation des revues de performance en collaboration avec les Divisions Provinciales de la Santé (DPS).
- Appui à l’analyse et à l’interprétation des données issues des ZD.
- Capitalisation et documentation des leçons apprises en lien avec les interventions en ZD.
Qualifications requises :
- Diplôme de niveau Bac+5 en santé publique ou en épidémiologie.
- Minimum 5 ans d’expérience dans le domaine de la vaccination ou des interventions liées à l’équité en santé.
- Maîtrise des indicateurs DTP1/DTP3, de l’élaboration des microplans, et du travail en collaboration intersectorielle.
Livrables attendus :
- Intégration effective des indicateurs ZD.
- Plans d’action locaux validés.
- Comptes rendus de revues.
- Fiches pratiques de capitalisation.
4. Chargé(e) de Suivi-Évaluation de terrain
Nationalité souhaitée :
Congolaise résidente dans la province
Responsabilités principales :
- Organisation et mise en œuvre des supervisions sur le terrain.
- Appui technique aux Divisions Provinciales de la Santé (DPS) pour l’utilisation du système DHIS2.
- Collecte et remontée structurée des retours des utilisateurs terrain.
- Documentation des observations et pratiques identifiées lors des missions de terrain.
Qualifications requises :
- Diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en santé publique, développement ou domaine connexe.
- Expérience avérée en supervision de terrain ou en suivi-évaluation.
- Maîtrise des outils Excel, DHIS2 et des applications mobiles de collecte de données.
Livrables attendus :
- Rapports de supervision complets.
- Synthèses des retours du terrain.
- Contributions aux revues mensuelles de performance.
COMMENT POSTULER
Les candidats qualifiés sont invités à soumettre leur candidature en anglais, incluant un CV détaillé, à Mme Kyla à l’adresse suivante : recruitment@ganeshaid.com.
Veuillez noter que le recrutement pour ces postes est conditionné à l’approbation du processus d’appel d’offres.
EN 
FR